Convites
Os convites são a forma como as pessoas se juntam ao Mirox e ganham acesso à sua organização e aos seus recursos. Três tipos distintos de convite cobrem três cenários distintos — integrar um cliente totalmente novo, adicionar um colega à sua própria organização e partilhar recursos com uma organização parceira — para que possa escolher o mais adequado a cada colaboração.
Visão geral dos tipos de convite
| Tipo de convite | Novo utilizador | Utilizador existente com organização |
|---|---|---|
| Plataforma | Cria organização, carteira | - |
| Organização | Junta-se a organização existente | Sai da própria organização para se juntar a outra |
| Cooperação | Cria organização; acede a recursos partilhados | Aceita a cooperação para partilhar recursos entre duas organizações |
Convite de plataforma
Os convites de plataforma são o ponto de entrada para que novos clientes acedam à plataforma Mirox.
Finalidade
- Integrar novos clientes que irão gerir as suas próprias organizações
- Fornecer acesso inicial à plataforma Mirox
- Iniciar o percurso do cliente para os proprietários de ativos
Quem pode enviar
- Equipa de suporte da Mirox
- Representantes comerciais da Mirox
- Administradores de sistema autorizados
O que os destinatários podem fazer
Após aceitar um convite de plataforma:
- Criar uma conta pessoal no Mirox
- Criar e gerir a sua própria organização
- Criar a sua primeira carteira para organizar ativos
- Adicionar parques à carteira
- Convidar os seus próprios membros de equipa
- Estabelecer cooperações com outras organizações
Quando utilizar
Utilize convites de plataforma quando:
- Uma nova empresa pretende utilizar o Mirox para os seus ativos de energia renovável
- Um potencial cliente assinou um contrato e necessita de acesso à plataforma
- Está a integrar um novo proprietário de ativos que irá gerir os seus próprios recursos
Convite de organização
Os convites de organização permitem que organizações existentes adicionem novos membros à sua equipa.
Finalidade
- Expandir a base de utilizadores da sua organização
- Adicionar membros de equipa com funções específicas
- Delegar a gestão de recursos ao pessoal
Quem pode enviar
- Administradores da organização
Funções dos destinatários
Ao convidar um novo membro, atribui-lhe uma destas funções de organização:
| Função | Descrição | Caso de utilização típico |
|---|---|---|
| Administrador | Gestão completa da organização, incluindo membros, faturação e controlo de recursos | Proprietários do negócio, titulares da conta |
| Moderador | Gestão de recursos sem controlo organizacional total | Responsáveis de operações |
| Asset Manager (Technical) | Gestão técnica de ativos — administração completa de parques e componentes, incluindo eliminação de componentes e eventos e tratamento completo de tickets | Gestores técnicos de ativos |
| Asset Manager (Commercial) | Gestão comercial de ativos — gestão de parques e carteiras, com foco em contratos, faturação e relatórios; não pode eliminar componentes ou eventos e pode ler e criar tickets, mas não fechá-los | Gestores comerciais de ativos |
| Membro | Acesso padrão a recursos com base nas permissões atribuídas por recurso | Membros do pessoal, analistas |
| Externo | Acesso limitado apenas de leitura | Colaboradores temporários, auditores |
Asset Managers técnicos vs. comerciais
As duas funções de gestor são equivalentes: o Asset Manager (Technical) foca-se nas operações e no trabalho de campo, enquanto o Asset Manager (Commercial) se foca em contratos, faturação e relatórios. Nenhum pode atribuir a função do outro, e apenas Administradores e Moderadores podem conceder uma função de gestor.
A função que atribui define o acesso base de cada membro. Os Administradores podem refiná-lo ainda mais concedendo permissões individuais de parque ou carteira por cima da função de organização. Consulte o Sistema de permissões para o modelo de funções completo.
O que os destinatários podem fazer
Após aceitar um convite de organização:
- Aceder ao painel da organização
- Visualizar e interagir com os recursos com base na sua função
- Realizar ações permitidas pela função que lhe foi atribuída
- Não pode criar a sua própria organização (junta-se à existente)
Quando utilizar
Utilize convites de organização quando:
- Contratar novos colaboradores que necessitam de acesso à plataforma
- Adicionar contratantes à sua equipa temporariamente
- Conceder acesso a consultores ou assessores
- Expandir a sua base interna de utilizadores
Restrições
- Os utilizadores convidados tornam-se membros da sua organização
- Não podem aceder a recursos fora da sua organização (exceto através de cooperações)
- As suas permissões são controladas pelos administradores da organização
- A conta permanece associada à organização
Passos de integração
Uma organização por utilizador
Um utilizador só pode ser membro de uma organização de cada vez. Se já pertence a uma organização e recebe um convite para outra, deve primeiro sair da sua organização atual para aceitar.
Se necessitar de acesso a recursos de ambas as organizações, peça-lhes que configurem antes uma Cooperação.
Passo 1: aceitar o convite
- Clique na ligação do convite no seu e-mail
- Será direcionado para a página de registo com a informação da organização pré-preenchida
Passo 2: criar a sua conta (apenas novos utilizadores)
Se não tiver uma conta Mirox existente:
- Preencha o formulário de registo com os seus dados pessoais
- Defina uma palavra-passe segura
- Verifique o seu endereço de e-mail através da ligação de confirmação
Passo 3: aceder à sua organização
Após a verificação (ou imediatamente, no caso de utilizadores existentes), é automaticamente adicionado à organização:
- Recebe a função atribuída pelo seu administrador (Administrador, Moderador, Asset Manager (Technical), Asset Manager (Commercial), Membro ou Externo)
- As suas permissões e o seu acesso a recursos são configurados pela sua organização
- Navegue até ao seu painel para ver os recursos disponíveis
Dica
O administrador da sua organização controla o seu nível de acesso. Se necessitar de permissões adicionais, contacte o administrador da sua organização.
Convite de cooperação
Os convites de cooperação permitem a partilha de recursos entre organizações, mantendo limites de propriedade claros. Ao contrário dos convites de organização, os convites de cooperação permitem que o destinatário crie a sua própria organização.
Finalidade
- Partilhar recursos específicos com organizações externas
- Permitir a colaboração sem fundir organizações
- Fornecer acesso controlado a parceiros, investidores ou prestadores de serviços
- Permitir que o destinatário mantenha a sua própria identidade organizacional
Quem pode enviar
- Administradores da organização proprietária dos recursos
Modelo de acesso
Acesso apenas para administradores
Apenas os administradores da organização cooperante podem aceder aos recursos partilhados. Os membros, moderadores e externos da organização parceira não podem aceder aos recursos da cooperação.
Esta restrição garante:
- Responsabilização clara pelo acesso a recursos partilhados
- Menor risco de exposição não autorizada de dados
- Gestão de permissões simplificada entre organizações
Níveis de permissão
Ao estabelecer uma cooperação, define o nível máximo de permissão para os recursos partilhados:
Nota: cada nível herda as permissões do nível abaixo dele.
| Permissão | Descrição | Ações típicas |
|---|---|---|
| Operador | Acesso operacional total | Configurar definições, gerir componentes |
| Technical Manager | Gestão técnica da instalação | Diagnósticos, operações técnicas, monitorização |
| Asset Manager | Equivalente comercial do Technical Manager | Tarefas de contratos, faturação e relatórios |
| Visualizador | Acesso apenas de leitura | Ver dados, gerar relatórios |
| Nenhum | Sem acesso | Bloqueado do recurso |
Delegação de permissões
A organização parceira só pode delegar permissões iguais ou inferiores ao nível partilhado:
Exemplo: se a Organização A partilhar um parque com a Organização B ao nível Technical Manager:
- Os administradores da Organização B podem conceder aos seus membros a permissão Technical Manager
- Também podem conceder Visualizador
- Não podem conceder a permissão Operador (superior ao nível partilhado)
O que os destinatários podem fazer
Para novos utilizadores que recebem um convite de cooperação:
- Criar uma conta pessoal na plataforma Mirox
- Criar e gerir a sua própria organização
- Aceder a recursos partilhados pela organização cooperante
- Delegar permissões aos membros da sua organização (dentro dos limites da cooperação)
Para organizações existentes que recebem um convite de cooperação:
- Os administradores da organização podem aceitar a cooperação
- Aceder aos recursos partilhados de acordo com o acordo de cooperação
- Delegar permissões aos seus membros (dentro dos limites)
- Não podem modificar a propriedade nem as definições essenciais dos recursos
- O acesso pode ser revogado a qualquer momento pelo proprietário dos recursos
Quando utilizar
Utilize convites de cooperação quando:
| Cenário | Exemplo |
|---|---|
| Acesso de prestador de serviços | Uma empresa de manutenção necessita de acesso de monitorização |
| Relatórios para investidores | Uma parte interessada financeira necessita de dados de desempenho |
| Suporte técnico | Técnicos externos necessitam de acesso de diagnóstico |
| Conformidade regulatória | Auditores necessitam de acesso de visualização para verificação |
| Gestão de ativos | Gestores terceiros operam em seu nome |
Restrições
- Apenas administradores da organização parceira (não membros normais)
- Não pode exceder o nível de permissão partilhado
- A propriedade dos recursos permanece com a organização original
- Todas as ações são registadas e auditáveis
- O acesso pode ser limitado no tempo ou revogado
Passos de integração (novo utilizador)
Passo 1: aceitar o convite
- Clique na ligação do convite no seu e-mail
- Será direcionado para a página de registo com informação sobre a cooperação
Passo 2: criar a sua conta
- Preencha o formulário de registo com os seus dados pessoais
- Defina uma palavra-passe segura
- Verifique o seu endereço de e-mail através da ligação de confirmação
Passo 3: criar a sua organização
Após a criação da conta, terá de configurar a sua própria organização:
- Introduza os dados da sua organização:
- Nome da organização
- Informação de contacto
- Dados do negócio
- Torna-se automaticamente o administrador da organização
Passo 4: aceder aos recursos partilhados
Assim que a sua organização for criada, a cooperação torna-se ativa:
- Pode aceder aos recursos partilhados pela organização parceira
- O seu nível de acesso é definido pelo acordo de cooperação
- Apenas os administradores da sua organização podem aceder aos recursos da cooperação
Acesso apenas para administradores
Os recursos da cooperação só são acessíveis aos administradores da organização. Se necessitar de conceder acesso aos membros da sua equipa, deve delegar permissões dentro dos limites definidos pelo acordo de cooperação.
Para mais detalhes sobre as permissões de cooperação, consulte Restrições de cooperação.
Passos de integração (utilizador existente com organização)
Se a sua organização receber um convite de cooperação:
- Um administrador da sua organização deve aceitar a cooperação
- A cooperação fica associada à sua organização existente
- Os recursos partilhados ficam acessíveis aos administradores da sua organização
Para mais detalhes sobre a gestão de cooperações, consulte Cooperações.
Resumo comparativo
| Aspeto | Plataforma | Organização | Cooperação |
|---|---|---|---|
| Cria nova organização | Sim | Não | Sim |
| Cria carteira | Sim | Não | Não |
| Junta-se a organização existente | Não | Sim | Não |
| Propriedade dos recursos | Própria | Partilhada na organização | Própria + acesso a partilhados |
| Origem das permissões | Autogerida | Atribuída pelo administrador da organização | Autogerida + acordo de cooperação |
| Independência do utilizador | Alta | Baixa | Alta |
| Destinatário típico | Novos clientes | Membros de equipa | Parceiros externos |
Limitações importantes
Uma organização por utilizador
Um utilizador só pode ser membro de uma organização de cada vez. Isto significa que:
- Não pode juntar-se a várias organizações em simultâneo
- Não pode alternar entre organizações sem sair da atual
- Os convites de organização não podem ser aceites se já for membro de outra organização
Se necessitar de trabalhar com várias organizações, utilize cooperações para partilhar recursos entre elas.
Boas práticas
Para convites de plataforma
- Reserve-os para clientes genuinamente novos que serão proprietários de ativos
- Certifique-se de que a preparação do contrato e da integração está concluída
- Forneça suporte de acompanhamento para a configuração da organização e da carteira
Para convites de organização
- Atribua a função mínima necessária para a função do utilizador
- Reveja e atualize as funções periodicamente
- Remova o acesso prontamente quando deixar de ser necessário
Para convites de cooperação
- Partilhe ao nível de permissão mais baixo que satisfaça os requisitos
- Defina datas de expiração para colaborações temporárias
- Audite regularmente o acesso e as atividades de cooperação
- Documente a finalidade de cada cooperação
Funcionalidades relacionadas
- Cooperações — configure e faça a gestão da partilha de recursos entre organizações
- Sistema de permissões — o modelo completo de funções de organização e de função-tarefa por detrás de cada convite
- Restrições de cooperação — como um nível de permissão partilhado limita o que um parceiro pode delegar
- Primeiros passos — lista de verificação de integração para uma nova organização